¿Qué verificamos?
La reforma laboral del Gobierno de Colombia obliga a las empresas a otorgar cada mes una semana libre a las mujeres por su menstruación.
Conclusión
Falso. La reforma establece que los trabajadores tienen derecho a licencias para atención médica, incluyendo aquellas por síntomas menstruales incapacitantes, sin establecer que deban durar una semana o concederse cada mes.
EFE Bogotá |
La reforma laboral del Gobierno de Colombia, que el Senado rechazó este martes, no obliga a las empresas a otorgar una semana libre cada mes a las mujeres por menstruar, contrario a los mensajes en redes sociales que tergiversan la propuesta de incorporar licencias remuneradas para asistir a citas médicas por distintos motivos de salud.
EFE Verifica recibió una consulta a través de su página web sobre una supuesta petición del presidente de Colombia, Gustavo Petro, para que las mujeres reciban cinco días compensatorios por su periodo menstrual.
En redes sociales como Facebook y X se propaga la misma narrativa con publicaciones que aseguran que se trata de una medida estipulada en la reforma laboral impulsada por el Gobierno colombiano.
«La reforma laboral de Petro quiere obligar a las empresas a darle una semana libre cada mes a las mujeres por su periodo. Eso hará que las discriminen y solo quieran contratar hombres. Eso es lo que quieren hacerle a las mujeres estos PetroChavistas», afirma una de las publicaciones en redes sociales.
Estos mensajes circulan en medio de las discusiones sobre la reforma laboral en Colombia, que fue apoyada por la Cámara de Representantes a finales de 2024 y que el Senado, responsable de otorgar la aprobación final, rechazó este martes.
Licencia médica, no días libres
Una revisión del documento confirma que este proyecto no propone un permiso mensual de cinco días a las mujeres por la menstruación; la reforma contempla crear una licencia para asistir a citas médicas por motivos de salud, incluyendo las relacionadas con síntomas menstruales incapacitantes, pero no fija una duración específica ni que deban otorgarse obligatoriamente cada mes a las mujeres.
De acuerdo con el proyecto de ley que la Cámara de Representantes aprobó, la propuesta amplía los casos en los que un trabajador puede acceder a una licencia remunerada.
La reforma laboral incluye la asistencia a citas médicas en general, el cumplimiento de obligaciones escolares para quienes tienen hijos y la atención de situaciones legales y médicas relacionadas con violencias basadas en género.
«Para asistir a citas médicas programadas o citas médicas de urgencia, incluidos los casos en los que la persona trabajadora presente ciclos menstruales incapacitantes, dismenorreas o cuadros de tensión abdominal por la menstruación, asociados a endometriosis ya diagnosticada», reza el artículo 18 del proyecto de reforma laboral.
En ninguna parte del documento se establece que estas licencias deban durar una semana ni que sean obligatorias cada mes para las mujeres. Tampoco se estipula que los permisos por síntomas menstruales tengan condiciones distintas al resto de licencias por condiciones médicas.
El proyecto tampoco estipula que las trabajadoras tendrán acceso a días libres o compensatorios por menstruar. De hecho, la Ley 1040 de 1978 indica que los días compensatorios únicamente se conceden cuando los trabajadores laboran durante los domingos o festivos.
Sin rastros de una petición de Petro
Por otro lado, no hay evidencia de que el presidente colombiano haya solicitado a las empresas otorgar cinco días compensatorios a las mujeres por menstruar, como lo prueba una búsqueda avanzada en el perfil del mandatario en X y una búsqueda avanzada en los portales gubernamentales colombianos.
Por otra parte, ningún medio de comunicación ha informado sobre la supuesta petición o sobre alguna declaración de Petro en la que señala la intención de otorgar cinco días libres cada mes a las mujeres por menstruar, tal y como lo comprueba una consulta con palabras clave en Google.
Choque de poderes
La Comisión Séptima del Senado colombiano hundió este martes la reforma laboral propuesta por el Gobierno al aprobar una ponencia para archivarla, tan solo horas después de que el presidente Gustavo Petro defendiera su aprobación ante miles de manifestantes, como ya informó EFE.
No obstante, Petro anunció que convocará una consulta popular en una fecha por definir para que el pueblo decida el futuro de las reformas de la salud y laboral.
En conclusión, la reforma laboral de Petro solo establece licencias para asistir a citas médicas, incluyendo aquellas relacionadas con síntomas menstruales incapacitantes, pero no menciona la obligación de otorgar cinco días libres o compensatorios al mes a las mujeres por el periodo.
Fuentes:
Gaceta del Congreso de Colombia del 6 de noviembre de 2024.
Búsqueda avanzada en Google.
Informaciones de EFE.
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